4月2至3日，副校长康守强带领人事处、研究生部等相关职能部门负责人，赴秦皇岛校区开展人事（人才）工作、研究生教育专项调研。与秦皇岛校区、环渤海能源研究院班子成员座谈。

会上，秦皇岛校区、环渤海能源研究院主要负责人汇报了校区、研究院基本情况及转型发展过程中面临的主要问题。人事处、研究生部负责人就相关问题予以解答。

康守强对校区人事工作及研究生培养给予了肯定。他强调，要以“三定”工作为抓手，优化管理体制，精简岗位设置。校区与研究院要充分融合，以学科为引领，以教育部重点实验室为平台，全面提升人事（人才）工作质效。要充分发挥教学督导组作用，做好研究生各重要环节督导，提升研究生培养质量。校区与研究院要有效推动人事工作、研究生教育再上新台阶，全力支撑学校“创建国内著名国际知名的一流能源大学”目标建设。

调研期间，康守强一行分别与教学系（部）书记、主任，青年教师代表，研究生代表进行座谈交流，实地走访考察了研究生工作室、碳储实验室、大数据实验室等。研究生部负责人面向校区研究生导师及在校研究生作“研究生培养过程与学位授予细则解读”专题报告。